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沈志强代表:以科技创新助推畜牧业转型升级

     更新时间:2020-05-28       浏览量:
       今年政府工作报告中把提高科技创新支撑能力放到重要位置。在确保“实现脱贫攻坚目标,促进农业丰收农民增收”方面要着力抓好农业生产,恢复生猪生产。“科技兴业”志在必得。

        畜牧业是农业和农村经济的重要组成部分,关系到粮食安全、食品安全、节能减排、劳动力就业、国际贸易等国家经济政治的各个方面,是引领中国农业实现现代化和可持续发展的基础性和战略性产业。
        近日,全国人大代表、山东省滨州畜牧兽医研究院书记、院长沈志强接受《科技创新与品牌》杂志专访,就畜牧业转型升级等问题讲述自己的观点。

新旧动能相互融合,加强智能化基础设施建设。
        “当前,我国畜牧业机械化总体水平不高,科技创新能力不强、部分技术装备有效供给不足、养殖工程与设施装备集成配套不够等问题突出。迫切需要提高机械化、自动化、信息化、智慧化水平。”沈志强说。
        我国养殖产业中,每头畜禽占有的社会资源远远高于欧美国家,促成了畜禽产品价格高于欧美国家,这也是导致我国畜禽养殖效益低于欧美国家的原因之一。
        机械装备制造业将先进的自动化、信息化的配套机械装备用于现代畜牧业的全产业链,互联网企业将现代化最能代表未来的人工智能、物联网带入到现代畜牧业行业,将大幅度地提高我们的养殖效率。
        沈志强认为,“养殖机器人+人工智能+大数据+物联网=让养殖更简单”的理念将变成现实,养殖工人观看监控视频进行养殖是常态,一个养殖工人养殖5万-10万家禽,1000-3000头猪的现代畜牧业企业正在如雨后春笋般地增长。智慧养殖不仅能促进行业进步,更能让我国的养殖行业在国际竞争中处于优势地位。

组织机构发挥主观能动性。
        沈志强提出“任何行业都有它本身的发展规律,我们要尊重行业规律,更要与时俱进,及时融入先进的科学技术,才能对整个行业做出更大的贡献”。
        山东省滨州畜牧兽医研究院作为一家为保障畜牧业发展安全、保障畜产食品安全、保障兽医公共卫生安全、保障生物安全、保障生态安全提供科技创新与科技服务的基层科研单位,以科技创新、机制创新、政策创新为动力,坚持目标导向和问题导向及结果导向,集中力量强科技、补短板、强弱项、促协调,兴主体、保安全、稳供给、降成本、增效益,不断增强新品种、新装备、新产品、新技术和新模式等科技成果有效供给。创新一批关键核心技术和装备。推进机械装备与养殖工艺相融合、畜禽养殖机械化与信息化相融合、设施装备配置与养殖场建设相适应、机械化生产与适度规模养殖相适应。集成应用一批科技成果和技术模式。做好实用技术、专业技能和创业培训。打造一批乡村振兴的科技引领示范区。推动畜牧业机械化、智慧化向全程全面高质高效转型升级,为现代畜牧业高质量发展提供有力支撑。

强化制度创新,激发创新创业活力。
        激活机制。推进科研机构和科技人员分类评价机制改革,核心是把科技与产业的关联度、科技自身的创新度、科技对产业的贡献度作为评价标准。完善协同创新机制,积极参与农业科技创新联盟,着力解决畜牧业基础性、区域性和行业性重大关键问题。探索科技与人才、金融、资本等要素资源结合新机制,推进建设现代畜牧业产业科技创新中心,打造区域农业经济增长极。
        放活人员。建立以增加知识价值为导向的分配机制,让科技人员“名利双收”,激发科技人员面向市场的创新活力。以兼职取酬、股权期权等多种形式,鼓励科研人员在企业和科研院校之间兼职兼薪、顺畅流动。促进公益性推广机构与经营性服务组织融合发展,激发农技人员推广活力。
        用活成果。建立健全科技成果评估机制,准确评价市场价值和应用前景,提高科技成果的供给质量和转化效率。搭建科技成果转化交易平台,打通成果供给与产业应用的通道。加快科技成果的集成配套、熟化应用,解决单一成果、单项技术用不了、用不好的问题。

创新模式培养创新型人才。
        近年来,山东省滨州畜牧兽医研究院坚持领军人才引领,开放合作办院,全面加强研学产合作创新国际化研究院建设。确立了“用好现有人才,留住关键人才,引进领军人才,培养骨干人才,重奖突贡人才”的人才发展战略,以“泰山系列人才”为核心,探索建立了“领军人才+创新团队+创新载体+创新项目+创新机制”的人才引进培养使用模式,深入开展“五引五促五创一降一补一增”转型升级活动,形成了“人才引才引智引领创新发展”的可喜局面。柔性引进国内外知名专家200多人,其中:加拿大动物健康研究院院士团人1个,国家万人计划专家5人,“山东省外专双百计划团队”2个,渤海英才杰出贡献专家7人。培养博士后、博士、硕士研究生50多人,培养大学生1500多人,培训国内外专业技术人员与新型职业农民约10万人次。
        在培养创新型人才方面,沈志强建议采用畜牧兽医科研院所+高等院校+职业院校+现代养殖基地的模式培养全日制大专生、大学生和专业硕士生、博士生。引导大专院校在农业工程、畜牧兽医等学科设置畜牧机械、人工智能、智慧畜牧业等相关课程和研究方向,培养创新型、应用型、复合型畜牧业机械化、智慧化人才。支持相关高校、科研院所面向畜牧业机械化、智慧化、畜牧设施装备产业转型升级开展新工科研究与实践,推动实施产教融合、校企合作,支持优势畜牧设施装备、互联网物联网生产企业与科研院校共建共享工程创新基地、实践基地、实训基地,构建产学研合作协同育人体系。
        建议加大高素质农民培育工作对养殖场(户)、养殖合作社带头人的扶持力度,强化畜牧设施装备知识培训。支持设施装备生产企业、养殖企业、养殖合作社、社会团体培养畜牧机械操作、维修等技能型人才,大力遴选和培养畜牧装备生产、使用及设施装备建设安装等一线实用人才。加强对农机化、畜牧业管理及技术人员相关知识培训,壮大畜牧业机械化、智慧化人才队伍。

提高科技创新支撑力,企业增加研发投入。
        山东绿都生物科技有限公司主要是从事动物疫苗、动物疫病检测试剂和食品安全检测试剂研发生产的国家高新技术企业,其技术原理与医用疫苗、检测技术基本一致,只是应用对象不同而已。另外,一些技术因成本的限制不能应用于动物疫苗或养殖技术领域。
        沈志强认为,当前我国畜牧业尚处在传统的畜牧业向现代畜牧业转型发展的关键时期,畜禽种质资源还有很大的提质增效空间,疫病防控净化技术还要进一步加强,特别是非洲猪瘟在没有安全有效疫苗预防的情况下,要进一步加强生物安全防控技术,进一步加强“精准拔牙”的复养技术。
        近年来,山东绿都生物科技有限公司与英国、加拿大、以色列、日本、美国、韩国等10余个国家的著名的高校、科研院所、企业建立了合作交流关系。集中力量,攻克了一批关键核心技术,在基因编辑技术、高密度发酵与高效表达工艺技术、反向疫苗学、新型基因工程疫苗、病毒样颗粒疫苗、细胞生物反应器、快速检测技术等方面取得新突破。研制出一批新型基因工程疫苗,部分产品由传统的第一代疫苗向第四代疫苗跨越。在全球首创的猪气喘病活疫苗(RM48株)黏膜气雾免疫新技术,开创了动物疫苗由传统的注射免疫向省工省时省力的动物福利的气雾免疫新时代;公司的动物疫苗产品以其更安全、更高效、更持久、更稳定、更耐热的5G独特优势深受国内外用户好评,部分产品出口非洲及越南等东南亚地区。
        山东绿都生物科技有限公司在快速检测技术方面,集中攻克了核酸恒温快速检测技术、量子点快速检测技术、荧光微球快速检测技术等一批敏感、特异、快速、简便、高效、实用的快速检测新技术,研发食品安全检测试剂盒、动物疫病抗原、抗体检测试剂盒等产品50余种,为保障养殖安全和畜产食品安全提供了检测技术产品。

谏言献策,把好产业发展的每一个关口。
        今年两会,沈志强提交了有关修改《中医药法》;修改《生物安全法》;制定《个人破产法》;制定《反虐待动物法》;加强“四不像”新型科研机构建设,服务“六保”、“六稳”发展大局;开展清除对民营企业歧视性不合理规定大督查;加强我国生物安全数据库建设与应用;出台兽药制剂企业税收优惠政策;尽快建立兽药委托生产管理制度;建立黄河三角洲生态用水常态机制;在滨州建立世界级高端铝业发展基地等13条建议。
        沈志强说:“这些建议都是我经过深入视察调研、走访座谈,结合本职工作提出的,都是围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持新发展理念,推动高质量发展而急需解决的法律法规、政策措施问题,是影响行业产业发展、地方经济发展、生态环保、科研院校创新创业、民营企业生存发展急需解决的现实问题。是全国人大代表倾听民声、反映民意、传递民愿、集中民智,履职尽责,助推发展的具体工作之一。相信随着这些问题的逐步解决,我们的明天一定会更美好!”



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编辑:熊方方




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